岗位职责:
1、接待来访员工,接待求职者、接听电话、回答员工咨询。
2、负责新员工入职、离职手续办理。
3、负责员工档案的管理工作,保证员工档案的完整。
4、负责部门的各类文件传送、分发及整理存档工作。
5、负责办公室的日常事务管理工作。
6、根据部门的日常运作需要,起草日常发文,并提醒各部门跟进相关事项的完成。
7、负责完成部门领导交待的其他任务。
任职要求:
1、人力资源或相关专业中专以上学历,年龄:18-30周岁;
2、有相关经验优先。
5、熟练使用相关办公软件。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
薪资福利:
1、底薪 绩效 岗位津贴;
2、公司每年度视情况安排外出旅游或拓展活动;
3、公司提供住宿(两房一厅房),环境舒适;
4、提供完善的职业发展规划;
5、完善的薪酬体系、晋升制度、培训制度、良好的发展空间、舒适的工作环境,人性化管理;
6、全体员工均能享受婚假、丧假、产假等节假日。
上班时间:
周一至周五上午09:00-12:00,下午14:00-18:00上班
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