工作职责：
1、负责招聘工作；
2、办理员工入职、离职等人事异动手续；
3、负责员工薪酬、社保公积金核算及福利的发放；
4、负责建立员工档案、员工劳动合同签订、续签等工作；
5、公司制度完善及更新；
5、协助上级完成其他相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有一年以上相关工作经验，有物业行业经验者优先考虑；
3、性格开朗，具备优秀的执行力，良好的人际沟通协调能力，较强的抗压能力及逻辑思维表达能力；
4、经验丰富者可应聘主管职位。
工作时间：8：30-17：30，中午休息1.5小时，周末双休。
公司福利：五险一金，提供工作餐，节日福利，生日津贴，司龄工资，带薪年假，年底双薪。
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