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工作要求:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案
3、协助经理做业务资料,整理客户资料等
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、认真负责有耐心,听从领导安排,最主要做事细心
2、熟悉基本办公软件,会PS的优先,,有人事招聘经验的优先
工作时间:早上9点到下午6点不加班,周末单双轮休
薪资待遇:底薪3000 奖金提成,平均月工资3000到5000上不封顶
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