岗位职责:
1、与部门沟通招聘需求负责招聘总部职能人员招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
职位要求:
1、年龄20岁以上,大专以上学历,
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;
福利待遇:薪资3000-5500,周末双休,提供五险,带薪年假,话费补贴,满勤奖等福利。

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