工作内容:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、协助部门做好其他的辅助服务及协调工作;
3、做招聘工作,维护并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
职位要求:
1、高中以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨
工作时间:一周六天制 月休四天(8:30-12:00 14:00-17:30)
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