银行上市集团8小时/月7

《交.通银行客服招聘如下 朝九晚六 月休8天 五险一金》
【公司地址】：合肥市-南七华润五彩城安高广场（中国职场）
一、招聘岗位：客服专员、客服主管、应届生/实习生
二、任职要求：
1、年龄在18—35周岁 ;高中/及大专学历及以上；
2、普通话标准,吐字清晰,
3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨
三、岗位职责
【招聘岗位1】：分期专员（无需相关工作经验）
【工作内容1】：当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人，电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款（3-6-9-12-24期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，并帮其在系统内完成分期即可。
【招聘岗位2】：信用卡逾期催收专员（无需相关工作经验）；
【工作内容2】：当本月信用卡还款期过后，针对逾期未还的客户，由催收专员通过电话、信函、邮件等方式提醒客户还款，最终完成资产保全工作。
【招聘岗位3】：信用卡资料代填专员（无需相关工作经验）；
【工作内容3】：当客户在银行官网申请信用卡后，由于资料未填写完整，或者资料填写错误等原因，被银行拒发后，由发卡专员致电咨询并协助填写完整资料，最终完成银行信用卡发卡工作。
四、工作时间： 9:00-12:00  13:00-18:00月休8天；
底薪2500 补助 绩效 奖金=综合薪资5000-8000元/月（无试用期 ）
【多元化薪酬福利】
1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;
2、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；
3、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；
4、保险福利：入职当月，缴纳五险一金，双休，月休8天 享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;年底双薪
5.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
6.完善的用人机制及公平的晋升发展平台； 
7. 不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；
 五、个人职业发展路径：
（专业路径发展）
坐席——质检、培训师、数据分析师、行政人事
（管理路径发展）
坐席——组长——主管——副经理——经理——总监
享受公司组织的各项文化活动，如出境旅游、社团、竞技比赛等
报名方式：电话联系、在线投递简历
或者编辑短信：交.行 姓名 年龄 学历至以下联系方式上即可
温馨小提示：公司及其下属分公司实施招聘、真实有效、培训不收取任何费用