工作内容:1维护招聘渠道
2拓展新的招聘渠道
3发布招聘广告
4参加各种招聘会
5组织安排面试,并且进行人力资源初试
6进行薪资洽谈、安排候选人入职,以及安排体检、派送员工及人事交接事宜
7对入职员工进行心理疏导和沟通,解决协调工厂与工人、本公司的日常工作与关系、稳定在职员工情绪。
8处理员工入职、报到,转正,调动,离职等一切手续和劳务关系。
9领导交办的其他事情。
职位要求:外联人事专员任职资格:持C1驾照,男女不限,年龄不限,学历不限,身体健康,无不良嗜好,性格外向会说话,头脑灵活,有上进心,做事认真负责有条理,抗压力强。
办公室人事专员任职资格:
1大专以上学历,人力资源行政管理相关专业
2至少一年以上人力资源等相关工作经验
3熟练使用办公软件熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:早8:30-晚17:30点
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