岗位职责：
1.协助领导完成人员招募，包括简历筛选、电话通知、面试接待等工作
2.完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作
3.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、跟进和对新员工的指导
1.20-25周岁，不限学历与经验
2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情
3.具备激励员工和团队管理能力
4.活泼开朗，善于学习，具有一定的抗压性，能迅速掌握与公司管理制度有关的各种知识
工作时间：
8：30-12:00, 下午13:30-18：00 单双休，法定节假日休息
待遇：综合薪资3000-8000
晋升空间大！
近期简历接收量大，有意者可直接电话联系！
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