工作内容:
1、负责公司人员招聘,发布招聘信息、简历筛选、面试;
2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续;
3、与业务部门对接,核实员工考勤,并实施薪酬绩效以及员工奖金激励核算;
4、协调公司领导完成日常临时性的工作
职位要求:
1、大专及以上学历,人事1年以上工作经历,人力资源、管理或相关专业优先考虑;
2、形象好、气质佳,热爱生活者优先;
3、会Word、PPT、Excle等办公软件;
4、优秀的学习能力和超强的亲和力,沟通能力强。
工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,法定节假日全休。

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