工作内容:
1.完成招聘岗位的职位说明书;
2.制定并执行招聘计划,招聘费用申请、控制和报销;
3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传,负责广告的撰写,招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息沟通;
4.搜集甄选简历,电话邀约,确定面试;
5.外出社招,人才市场、学校周边或其他人多的地方面对面招聘,校企对接洽谈合作,校园宣传培训,招募自己代理发展;
6.与拟录用人员沟通,完成录用;
7.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理建议,完成招聘分析报告;
8.与其他招聘人员进行招聘流程,招聘方法与技巧的交流,提高招聘效率;
9.建立人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;
10.对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展。
职位要求:
有一定的销售经验,善于沟通,客户服务意识较强,思想积极乐观向上
工作时间:冬季9:00- -17:30,每周单休,公司在考虑双休
薪资待遇:月综合工资4500~10000(保底工资+利润分红,上不封顶)能力越大拿的越多
福利待遇:国家法定节假日(正常放假)、公司提供平台缴纳五险 一金、节日礼品、公司聚餐、带薪年假、产假(陪产假)、婚假、生日礼品、免费专业培训、拓展团队活动、不定期旅游、年会抽奖等
晋升渠道:
招聘业务员、校企合作业务经理 拓展经理 项目经理 分公司经理
公司给有活力的人和想自主创业的人搭建平台,完成创业学习梦
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