工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、其他突发事件的处理。
任职资格：
1、熟练运用OFFICE等办公软件，精通电脑及各类办公设备的使用（传真机、打印机等）；
2、熟悉市场营销、对外联络客户，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
3、能积极配合公司其他工作人员的工作；
4、吃苦耐劳、工作积极主动、认真仔细、思维敏捷、执行力强、责任心强、普通话流利；
工作时间：9:00—17:30
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