岗位职责:
1.行政后勤事务的管理与处理,物资采购、员工纪律等管理;
2.负责工厂外联日常的行政接待;
3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;
4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;
5.负责各类企业文化活动的组织工作。
任职要求:
1.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;
2.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;
3.熟悉人力资源和行政管理各大模块工作,掌握相关工作技能,有一定的管理能力及组织协调能力;
4.熟悉操作电脑办公软件,
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