综资系统录入员

岗位职责： 1、按移动公司的要求对公司系统的数据进行整理、归纳、整合、调整； 2、根据施工单位提供的资料按照移动公司的要求进行规范性数据录入； 3、根据现场实际情况按照CAD图纸的要求在移动公司指导下，编辑整理相关数据； 4、根据施工任务的要求在中国移动综资管理系统中进行规范化数据录入。
任职资格： 1、要求熟悉使用microsoft office软件，大专以上学历，年龄在22岁——32岁； 2、要有强烈的工作责任心并能有吃苦耐劳的决心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神，有较强的学习能力和团队协作能力，愿意在通信技术维护方面有长期发展的；3、员工自配办公用电脑或笔记本；4、不招聘短期或暑期工，如无长期发展的打算可忽略本招聘。
薪资待遇： 1、新进员工公司统一安排高级技术人员进行七天的专业规范培训（无薪资待遇）； 2、培训结束进入试用期三个月，试用期员工基本工资 月全勤奖 新人进步奖 考核奖2500-3000； 3、新员工试用期内可以提出申请转正考核，考核合格可提前转为正式员工，基本工资 交补 餐补 房补 社保补贴 KIP考核奖 全勤奖3000-6000； 4、转正后工作满一年的老员工享受年底双薪、免费体检、免费旅游等； 5、其他补助按照公司相关规定发放。
工作时间： 1、周一至周五 2、9：00~12:00 13:30~17:30