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无责任底薪销售代表高提成

4500-7000
广东-阳江 | 不限经验 | 不限学历
2018-11-19 更新 被浏览:
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冯小姐
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地址:阳江江城区建设路3号德信华城3幢5号商铺之一
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

【薪酬福利】
1、底薪:2000~2600元/月,为无责任底薪,晋级就加薪。
本科底薪(2600元保障底薪 500元绩效奖励),加50%-80%高额提成。
大专底薪(2300元保障底薪 500元绩效奖励),加50%-80%高额提成。
大专以下(2000元保障底薪 500元绩效奖励),加50%-80%高额提成。
置业经理绩效翻倍,享带组奖。
2、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等
3、独一无二的晋升速度:
置业顾问—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁(每月1到2次竞聘机会,晋升机会无限多)
【任职要求】
1、20—30周岁,相关经验不限!
2、沟通能力好,有团队合作精神;
3、热爱销售,想挑战高薪,责任感强。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务;
2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系;
3、资源匹配,促进成交。
【乐有家控股集团大学生团队简介】
1、 大集团内纯大学生创业团队:大专、本科、研究生;平均年龄24岁;新手,筛选严格;这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!
2、 高保障高提成:基地百人团队,2016年2月份个人业绩破20万的2人、破10万的7人、破8万的16人、破6万的25人、破4万的37人、破2万的58人!业绩2.5万以上按50%高提成,轻轻松松月收入过万!
3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,营销副总裁直接指导工作开展!
4、 每半个月一次竞聘,公正客观笔试 群面公投,竞聘岗位包括:储备店长、分区主任;目前基地90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 1000人以上
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称 集团 )成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化...的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺网络科技 等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。集团秉承 真诚正义,先人后己 的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,坚持 为您,真诚到永远 的服务理念,力倡 业务一体化 新思维,创新 二三级联动销售 新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获 值得信任的地产经纪品牌 、 全国优秀房地产经纪机构 、 中国十大品牌中介机构 等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的 乐有家学院 ;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚 健康、舒适、便利 的风格,推出了 运营低成本,员工高收入 的运营模式;秉承 员工富公司富,员工强公司强 的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下,于2017年启动 百城万店 计划,将陆续进驻全国所有城市,实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景!
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