工作内容:
职位要求:
工作时间:1:任职资格:接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位;
2.负责求职者的邀约、甄选和面试;
3.负责招聘工作的布置与推广。
工作技能要求:
1.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
2.品德端正、形象好气质佳、热情积极、自信善沟通;
3.吃苦耐劳、敢于挑战高薪,抗压能力强。
4.活泼开朗、性格外向、随机应变能力强;
5.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神;
6.善于学习、有耐心、执行力强,能够独立完成公司交给的任务;
7.声音甜美、吐字清晰、普通话标准;
薪酬待遇:
1、试用期底薪(2500-3000元)+绩效工资 奖金3500-5000元左右,转正之后底薪2700-3000元+绩效工资 管理绩效工资 奖金,月综合收入4000-7000元之间,上不封顶。
职位晋升:
招聘专员-招聘部经理。
(只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。本公司两个月提升一批精英。
工作时间:早8:30-12:00晚2:00-6:00,上六休一。
报名方式:
1、直接编辑个人信息:姓名 学历 专业 工作经历至人事部傅经理手机。待审核通过后给你发面试通知进行面试。
职位晋升:本职位晋升空间,招聘专员—招聘部经理- -招募中心主任(年薪15-30万);只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
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