岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,专业不限,年龄18-33周岁;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资待遇:
1、底薪3000 五险一金 国内旅游 餐费及交通津贴 绩效奖金 年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。
上班时间:朝九晚六,周末双休。

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