岗位职责：
1、协助领导确动公司季度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息
3、邀约、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、安排人员入职、转正、离职等手续的办理；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或有工作经验者优先考虑；
2、熟练使用办公软件，熟悉各种人事工作软件，熟悉人力资源系统有限考虑；
3、性格活泼开朗，热情大方，能与同事建立良好的关系；
4、有较强的沟通能力和语言表达能力，有责任心和耐心。
工作时间：上午 8:30-12:00 下午：14:00-18:00
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