职位描述，
1、底薪 提成 福利。月工资
3500-6000，上不封顶
2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。（所有培训均为
带薪培训）
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员
工中提拔产生。
4、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，年度组织员工国内旅游，不定期业绩奖金 年终奖金，定期安排员工聚餐，生日
趴！
5. 公司环境优美，提供住宿，准时下班不加班。
二、工作内容：
1、招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试；
2、安排面试、求职者入职的手续办理；
3、部门之间的人员调动及组织协调工作；
4、对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析；
三、岗位要求：
1、有良好的沟通协调能力和亲和力
2、工作仔细认真、为人正直、责任心强；
3、熟悉办公室人事管理工作
4、有无经验均可，年龄要求18-27岁。
只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时
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