岗位职责:置业顾问,10名,形象气质佳,沟通能力强,能吃苦耐劳,主要负责客户开发拓展、维护,销售集团联动代理的新房项目,以及与开发商洽谈沟通代理合作,维护开发商关系等;
2,新房网络营销顾问,5名,计算机相关专业,有一定的电脑基础,文字功底强,有互联网营销从业者优先,主要负责网络端口房源的发布、维护,收集相关房源数据做网络推广;
3,客服,5名,普通话标准,沟通能力强,有耐心有亲和力,主要负责公司客户维护及跟进;
4,储备干部,2名,男女不限,高中及以上学历,为公司全国拓展储备优秀的管理人才;
任职资格:1、年龄16-40,不限学历和经验;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利,熟悉电脑基本操作;
5、有上进心,愿意不断学习提升个人能力;
【晋升机制】
置业顾问——置业经理——店长——副总经理——副总裁
2017年公司向全国全面发展,急需大量优秀人才,大量管理岗位空缺,只要你有能力,只要你敢挑战,公司都给你机会!
- -- -- -- -- -- --人生就是选择,选择不对,努力白费。年轻是资本,但不是用来浪费的资本。- -- -- -- -- -- --

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