远卓地产:树立行业新标准,将改革进行到底!
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我们提供的待遇:
置业顾问:
1.3000元无责任底薪(无经验实习期2000元) 35%~55%高提成 高额现金奖 外出旅游 高额年终奖
2.社保入职满三个月。
3.发展空间大 带薪培训 长期专业的在职培训 公平的晋升机会 良好的晋升平台、置业顾问 置业经理 门店店长 区域经理 区域总监等职位.
选对行业才能挣到钱,选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。
用人标准:
第一:只要你想做销售,最贵的商品就是房子,你卖的商品价值越高,回报也就越高。
第二:掌握一门技能,通过公司各类的培训,不出2个月你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧,对人、对事的礼貌和礼仪,与人沟通的技巧以及房地产投资知识。
第三:这份工作不仅让自己积累财富,最重要的是能把自己改变成一个从内而外自信的人,找到志同道合的朋友,找到自己的理想定位,永远告别没有方向感的那种糟糕的感觉。
第四:也是最重要的一点,地产行业不论学历与阅历,只要你敢想、敢闯、敢干,就有你的一片天地!将你的有限潜能无限放大!
第五:不求数量,但求质量。人不在多,只招有激情有梦想的人一起携手并进。
基本要求:
一、五官端正,善于交际。
二、乐于挑战自己,能吃苦耐劳。
三、男女不限,年龄在:20-50岁之间。
四、学历不限(只看实力不限学历)生熟生均可,有经验者优先。
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣
2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。
3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训。加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业,抢占市场先机,即使把握购房投资、增值机会。

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