任职要求:
1、年龄:18-40周岁,男女不限
2、学历:初中以上学历,条件优秀者可放宽至小学。
3、要求:形象佳,有较强的沟通能力,积极进取、品行端正,专业不限,欢迎应届生
4、新人优先,不需要经验,认可销售行业者优先,公司有一对一带教。
5、要求:能吃苦,抗压能力强;认可公司,认可团队,志同道合,善于沟通交流,有积极的心态,责任心强!
薪资待遇:
1、保障底薪:4200-8500元。每月额外真服务绩效奖1200元-2400元基数,考核优秀还可以晋级!
2、业绩提成:当月实收业绩50%-80%
晋升空间(公平公正、阳光透明):
1.营销方向:见习置业顾问- --置业顾问- --置业经理- --置业总监
2.管理方向:见习置业顾问- --置业顾问- --营业经理- --区域总经理—副总经理
3.2014年,持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域总监26名。半年做店长,一年做总监,三年做副总……不是说说而已~
三、其他福利:
1、基本福利- -- -按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;
2、有薪休假- -- -年休假、产假、婚假、丧假等法定有薪休假;
3、旅游福利- -- -每年在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);
4、可转深户- -- -在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;
5、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机(众多品牌手机任你挑选HTC、华为P7、iPhone5、iPhone5S、iPhone5C、iPhone6),和 QQ靓号,话费流量全包,让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!
6、其他福利- -- -团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利
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