岗位职责：
1. 负责团队各项管理和业务推动工作，制定及分配销售计划，达成团队业绩
2. 负责团队人员的招募、辅导、培养与管理；
3. 落实执行公司各项政策与制度，负责营业部内各项合规工作；
4. 完成公司安排的其他事项
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 1年以上金融或相关行业管理经验优先考虑；
3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
福利待遇
1.月综合薪资10000以上；
2.无责任底薪，最高底薪5000；
3.业绩提成 绩效奖金（基础用尽的15%-35%的绩优奖金）
4.六险两金，节日福利，工会福利；生日、结婚、生子、高温补贴等
5.季度/年度绩优员工旅游 每年体检
6.公开晋升（入司最快12个月晋升门店经理）
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