招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.根据所辖业务发展需求，制定短期、长期人才引进计划；2.建立和完善公司招聘流程及招聘体系；3.选择、开发、维护、评估、有效利用各主流或专业领域招聘渠道；4.根据公司要求进行行业调研，为公司提供有效可实行人才方案；5.负责建立行业、专业人才库和人才储备机制；任职要求:1.人力资源或者相关专业本科学历；2.具备3年以上招聘工作经验；3.丰富的人员招聘计划及实施经验，良好的招聘计划调控能力；4.对人力资源事务性工作有比较娴熟的处理技巧。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
