招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责各模块仓别仓位合理化布局规划及信息化建设,主导仓库信息化系统软、硬件和服务水平的提升与管理; 2、运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率。 3、负责仓储中心绩效考核方案的制定。 4、负责各项制度执行情况的监督与管控,并不断优化工作流程。 任职要求: 1、物流、储运相关专业大专以上学历。 2、具备10年以上仓储或者相关工作经验,具备5年以上仓储管理工作经验。 3、熟悉仓库业务管理流程及存储方法。 4、具备良好的职业道德水平,积极上进,勤奋踏实。 5、雷厉风行,执行力强。
一经录用,福利待遇优厚,将为你提供广阔、稳定的发展平台。 薪酬福利: 1、按照国家要求缴纳五险一金; 2、享受公司过节福利(春节、元旦、中秋、五一、国庆、端午、妇女节等大小节日福利); 3、享受降温费补助; 4、过年期间享受带薪年假; 5、公司提供免费食宿; 6、公司给予车辆补助; 7、每年公司组织员工健康体检; 8、年终发放年度绩效奖金; 9、定期发放免费购书券,在职员工还享受内部价购买图书。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。