招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2、有人力资源相关证书者优先;3、擅长人力资源六大模块中的招聘、培训、员工关系、绩效管理;4、学习能力、适应能力强;5、熟悉国家劳动法等相关法律条款;岗位职责:1、主要负责公司招聘、培训、员工关系,并根据公司实际情况建立绩效管理模式;2、协助薪资专员完成月度薪资核算等工作;3、协助部门经理处理行政及人事其他事务;4、负责临时工管理工作;5、领导交办的其他任务
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