招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据集团公司的发展战略，及分公司的发展阶段组织建立适合公司现状及未来发展趋势的人力资源各项策略，统筹公司的人力资源及行政管理工作；2、组织建立有效的公司管理流程及各项机制；3、完善并推动公司各项机制落地。4、全面负责人力部门各模块的管理工作，指导下属员工开展工作。
任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，2、5年以上人资、行政管理经验，人力资源各模块均有实操经验；3、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，有担当和责任心，能够主动开展和推行各项工作，同时能够指导下属员工有效开展工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
