招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、熟悉公司媒体资源,能够做好产品卖点、市场群体解析,以及销售话术制定及培训管理;2、按照公司制订的部门年度销售任务,分解制定季度、月度销售策略;3、以目标为导向,根据销售策略领导下属贯彻执行,完成任务;4、建立部门客户信息沟通体系(如例会、总结与计划等),确保及时、全面了解下属工作进展(客户进展、回款、费用的使用情况等)和所属客户信息;5、严格督促销售进行客户信息收集,严格把控业绩目标完成进度;6、在公司项目管理规定的原则下,建立健全销售团队的管理体系及工作流程,并有效的执行;7、完成个人及团队销售业绩。任职资格:1、大专学历以上,具有两年以上媒体或广告销售工作经验,有独立开发大客户的成熟经验,一年以上的销售团队管理经验,具有本行业销售者经验优先;2、具有极强的市场洞察力和敏锐度,执行到位及时,能够快速捕捉到目标客户,并达成合作;3、具有极强的人际沟通能力,能够独立地完成客户开发,主导商务谈判,与客户保持持久、良好、深入的合作关系;4、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强,能够进行有效的自我调节;5、具备一定的社会经济知识、客户行业知识、媒体行业知识。薪资福利构成:无责底薪 绩效 提成 全勤奖 年终奖 团建 节日福利 带薪年假 国内、外旅游(优秀者表彰)晋升方向:实习生/助理——专员——经理——总监——副总
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