到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、在事业部总经理的领导下，负责大客户事业部销售管理工作及目标计划的制定、实施和执行；
2、负责协调和组织部门内日常工作开展及协调内外关系及销售中出现的问题沟通解决。3、负责制定合理可行的市场拓展计划并做好销售计划完成分析、销售费用控制等工作。
4、根据公司既定年度销售计划结合市场动态及时适当调整营销方案，合理开辟新的营销途径，拓宽销售渠道，提高公司品牌形象及市场占有率。
5、负责大客户营销体系及销售服务体系的完善工作及做好行业重点客户、渠道客户的维护与管理，解决市场拓展中存在的问题；
6、结合部门情况制定业务培训内容并制定培训计划，负责培训计划的实施；
7、负责对业务上重要客户的接待和谈判；
8、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；9、协助总经理做好部门业务能力、团队建设、人员考核，通过加强培训、精细管理等方式提高部门整体能力。 任职要求：1、年龄30-45岁，形象好，气质佳，亲和力强，性格开朗热情。中专以上学历，市场营销相关专业。2、熟悉大客户市场开发操作模式，有2年以上大客户销售经验，对市场有良好的判断能力和开拓能力。有较强的观察力、应变能力和执行力，有较强的沟通技巧和谈判能力，适应短期出差。3、受过市场营销类专业方面的培训，有大客户谈判技巧和谈判经验，有酒店、餐饮、物业等大客户销售行业经验或快消品行业经验，有大客户资源者优先录用。
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