到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位介绍:1、我公司管培生岗位针对一本院校2019年应届毕业本科生及研究生;2、有财会相关专业基础,综合素质高,具备较强的沟通、协调能力,能够承担一定的工作压力;4、培训培养期采取分阶段培养,分阶段考核,优胜劣汰的培养原则;5、培养计划:计划分三个阶段培养:(共计12个月,集中培训1个月,试用期培养5个月,管理干部梯队培养6个月);6、导师管理制: 培养期从报到开始为期12个月,每阶段将给每一位管理培训生分别指定相关导师(中心主任级管理干部),每位导师带教3-5人,主要负责毕业生的岗位技能、职业素养及心态的辅导工作;7、招聘流程:参加专场宣讲会——投递简历——面试(技术类岗位笔试)——复试——签约——报道入职——集训8、专业要求:财会类相关专业
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