到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、协助店长进行店面的日常运营管理。2、采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标；3、合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流；4、保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉；5、有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才；晋升渠道：储备店长—初级店助—中级店助—高级店助—初级店长—中级店长—高级店长—金牌店长—区域经理—销售总监
任职资格1、初中及以上学历，亲和力强、富有爱心、抗压性强、，有耐心。2、2年以上商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验；3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
