招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:协助行政人力经理做好各部门的综合协调工作;落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实;制定项目的人力资源计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;及时掌握人力资源部、行政部员工的工作情况,带领团队成员依照人力需求,做好招聘、培训、薪酬、绩效等工作;负责公司行政后勤管理工作,做好合作单位的联系、沟通、VIP客户接待等工作;完成上级安排的其他工作。岗位要求:1.有1年以上同岗位工作经验 ;形象良好,语言表达、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;2.有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化;工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;3.能熟练运用办公软件;4.人力资源管理、行政管理相关专业资格证书优先考虑。
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