美容培训师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作；2、持续对终端门店员工进行考核及问题点反馈，协助培训师优化培训项目；3、定期对终端门店员工进行综合素养评估，并制定有效的带教计划；4、跟进终端门店培训进程，并不断改进及完善终端门店人才培养及发展体系，确保品牌终端门店整体水平提升；5、负责门店储备人才（顾问、店长、区域经理）的成长路径规划与培养实施；6、制定终端门店标准化管理流程及方法，有效帮助门店标准可复制化；7、领导安排的其他工作。任职资格：1、年龄25-35，大专及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年及以上零售运营经验, 生活美容行业优先；有一定的现场培训及人才发展及培养经验；3、计算机操作熟练（办公自动化系统，能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件）；4、优秀的语言表达能力，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰、责任心强，良好的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。