招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1) 门店营运管理,领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长;2) 与分店协同工作,周转库存,降低产品损耗;3) 管理店面产品品质以及服务品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并且提高公司的品牌价值;4) 门店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;5) 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
任职资格:1、 24周岁以上,形象气质佳,三年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先;2、 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;3、 逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;4、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。