到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、讲授培训课程:心态建设、团队凝聚力、商务礼仪、门店销售等4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、具备培训授课经验;2、熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟练使用办公软件,可制作课件。工作时间:单休,节假日正常休;
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