招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度培训计划;3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。4.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;4.负责培训执行跟踪,进行培训效果评估,并进行培训意见反馈。
岗位职责:1.大专以上学历;2.人力资源、中文等专业优先;3.5年以上经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。