店长/地区主管（南京）（职位编号：15）

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、严格执行公司销售策略和相关政策，并对业绩和利润负责，确保年度销售额能稳定增长； 2、全面主持店铺管理：按照公司制度，能系统有效地管理店铺营运工作，包括销售、盘存、人事、食品安全等；3、掌握商品的订货、验货上架、补货、商品陈列等有关作业；监督门店商品损耗管理，把控商品损耗尺度；确保员工做到服务标准（热情微笑服务）、销售标准（主动引导）；4、自身熟练掌握各种产品出品操作技能、收银流程，并负责店面员工的培训工作，做好人员的梯度培养； 5、能运用有效的沟通技巧，及时对下属人员传达最新工作安排及注意事项；6、制定门店清洁卫生流程并监督到位，负责用电、防火等作业管理； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发状况； 8、有一定的数据观念，核实并按时完成各种有关营业报表,并能通过数据分析、解决问题。 9、主持店铺交接班会议和出席公司主管会议，并懂得工作报告总结； 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康；品行端正，能吃苦耐劳;2、有良好的服务意识和高效的执行能力； 3、较强的团队管理能力、培训考核能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、注重个人卫生和仪容仪表，无吸烟和玩手机习惯。5、有直营连锁轻餐饮（如贡茶、皇茶、喜茶等）从业管理经验优先考虑； 需自行办理食品行业从业人员健康证；上班时间：11小时（含吃饭时间），月休三天，享受法定假期补助公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇, 广阔的职业发展空间和完善的晋升制度如果你有激情，有梦想，公司将会是你施展才华、释放活力与激情、放飞梦想的舞台！ 请将简历填完整，再投简历，否则不做考虑。合则约见，请勿电联