招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责: 1.负责景区的招聘工作,以满足业务需求;2.负责景区日常人事异动管理、劳动合同管理、社保公积金管理、商业保险管理等;3.协助景区的绩效管理工作、培训工作及人才梯队建设工作;4.负责景区日常行政工作,包括工商证照管理、办公环境管理、后勤服务、公文管理、会务管理、行政接待及档案管理;5.组织、策划、协调公司员工各类文化活动,倡导促进公司发展的企业文化; 任职资格: 1.本科学历,一年以上相关工作经历;2.了解人力资源各个模块和行政工作流程;3.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;4.良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析;5.及时领悟主管意图,工作效率高,良好的服务意识;6.耐心细致,有责任心,具有保密意识。 备注:该岗位工作点在在六合区竹镇镇大泉湖路
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