人事行政专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、对各类信息、档案、资料的签收、整理并分类归档管理。2、各类通知、指示、文件的上传下达和相关工作的沟通和联系。3、负责门店全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、生日福利、印制名片、订票、复印、邮寄管理等行政事务工作。4、门店员工入离职手续的办理，通讯录及花名册整理，考勤与工资的制表、加扣分的审核。5、门店所有会议的统筹及安排，会议精神及指示的传达。6、店内各类设施、设备管理制度制定、操作规程贯彻实施的检查。7、店内各类设施、设备保养、维修计划实施的检查。8、店内各类设施、设备的日常检查、检修，保证设施、设备正常运转的检查。9、跟进总部下达的作业及任务。10、对早班的准备工作情况进行全面的检查（如：工程部维修进度）。11、负责店内公文处理，文档存档归档分类，各类会议记录，配合店内其他部门的工作；12、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，门店内缺编人员的招聘到位。13、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。14、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。15、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。16、负责制定监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度17、其他突发事件的处理。18、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。19、按时完成上级领导交办的其他事物。备注：从事过酒店/餐饮娱乐服务行业会计优先录用，行政人事部应聘电话15861553069