到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 领导部门完成门店运营规范、服务营销流程的制定,使之标准化和流程化;2、 规划运营人才的培养与方案执行;制定年度经营规划和发展战略规划;3、 拟定门店总体经营指标并分解到区;4、 完成连锁运营培训体系的架构及培训内容的设置;5、 完成连锁督导考核体系的建设;6、 完成连锁门店的客户服务体系建设;7、 协调本部门与其他部门的衔接工作;8、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌及公司形象;9、 完成公司要求的其他工作。任职要求:1、大专学历以上2、熟悉供应链管理,对供应链各环节之间的关系明晰;3、对餐饮行业连锁运行及门店管理熟悉;4、具5年以上餐饮连锁管理经验或供应链管理经验,善于业务规划,能融入互联网时代;5、具有3家连锁企业运营管理经理6、身体健康,有高度的工作热情和责任能力,有较强的抗压能力,优秀的表达能力和沟通能力,出色的团队建设管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。