招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 负责公司招聘、培训、员工入离职、转正、调岗等工作的综合管理；2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；4. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5. 做好员工考勤；6. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；7. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导；8. 领导安排的其他工作。
任职要求：1. 了解人力资源各个模块；2. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；3. 优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；4. 及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；5. 耐心细致，有责任心，具有保密意识；6. 一年以上相关工作经历，优秀应届毕业生也可；7. 招聘能力强者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
