店长

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、按店长负责制的管理体制，对门店负责；2、组织完成领导下达的营运指标和管理目标；3、分析日常经营报表、分析预算达成情况，并制定相应的执行方案；4、向区域经理汇报工作，接受区域经理安排、分配的工作任务；5、推广由总部制定的各项促销活动；6、解决门店领班及员工所遇到的问题及困难；7、每日召开门店例会，解决存在的问题并安排指导员工工作；8、管理门店的订货、收货、服务、商品、卫生、安全等工作；9、负责对门店员工进行现场带训，加强员工的职业道德和业务培训，并定期评估考核；10、布置检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要贵宾。任职资格：1、大专以上学历，年龄在35岁以下；2、具备2年以上门店管理经验3、较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；4、具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力；5、良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳