酒店财务经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、负责酒店的财务经营性预算内和其他日常工作，确保公司财务政策和财务管理制度的有效实施，保障财务工作对酒店经营管理的支持。2、起草酒店各项财务管理制度，建立健全与酒店相关财务工作的操作流程与规范，并负责监督、检查、落实各有关制度、流程、规范的执行。发现问题及时纠正，重大问题及时报告上级并形成书面报告。3、指导、监督、培训和管理成本主管、核查主管及以下岗位的相关业务工作，并负责成本主管、核查主管岗位业务考核工作。4、负责组织编写酒店年度、月度财务预算、资金计划。5、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。6、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标，并组织做好成本、费用的控制，确保公司经济效益。7、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。8、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。9、监督指导酒店财务部门执行国家有关财税、法律法规和准则,保证合法性,对于违反法律及公司规定的财务行为及时制止、纠正并上报总监;10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况,保证其完整性及良性运转11、代表公司监督酒店的管理运营,确保合同中公司的合法权益得到体现;12、协助完成项目开业筹备所需的其它工作;13、按时完成上级交办的其他工作，协助上级处理其他各类财务工作，及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供财务管理信息。
任职要求：（1）30-45岁，会计等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称；注册会计师优先。 （2）5年以上酒店业财务经理岗位工作经验。（3）具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。（4）具有良好的沟通协调能力。