招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述： 规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度； 充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展； 执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制； 负责门店运营管理及业绩提升； 计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动； 负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励； 岗位要求： 大专及大专以上，不限专业； 年龄22-28岁，吃苦耐劳，活泼大方； 具2年以上连锁门店店长经验，从事服务行业者优先； 有大型连锁奶茶品牌门店店长运营经验者优先录用，晋升通道打开； 如果符合上述条件且性格活泼开朗，有良好的沟通能力和亲和力，欢迎随时加入我们的团队！晋升空间：店长—大店长—区域督导—营运经理
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
