招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.制定营运年度策略与发展计划。2.制定营运干部政策、人力资源管控执行。3.负责营运标准作业的执行，各店营收表现报表分析。4.营运管理及运营目标达成，达成公司设定的年度目标.5.负责行销企划案的撰写、规划、筹备、执行公司对外的行销活动与媒体活动（如：展览、促销活动），并对其效益进行分析与建议6.负责进行产业竞争分析及市场调查分析。7.具备现场营运管理经验及计划组织用人控制管理能力。8.具备现场问题处理与解决能力。9具备整合及跨部门沟通协调能力。10.具备归集及分析市场能力.11.具备行销活动与文案规划能力.12.餐旅、休闲、企业管理相关专业大学及以上学历。13.熟悉园区或特色商店营运与筹划相关作业，及园区管理相关采购、财务等作业系统。14.需出差外派,一年累计时间约七个月以上.15.目前需要成都常驻
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