财务

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德，建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行；2、根据公司发展需要，在总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作，包括：财务人员的管理、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；3、制定具体的会计核算标准、核算规范制度，并开展决算、清算、汇算等会计核算工作；4、建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行、做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设；5、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证；6、牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性；7、根据年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作，并组织编制下年度资金需求计划，拟定资金计划及财务费用预算表；8、调度公司经营资金，制定和审批年、季、月度运营资金使用计划；9、汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回笼；10、组织制定固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作；协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作；11、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作，并配合完成税务局对公司的税务检查；12、配合人力资源部对本部门员工进行绩效管理与考核；13、制定本部门员工月、年度各项培训计划，并按照计划开展培训，视实际需要，培训内容可分为笔试、口试、现场操作考核，并将培训结果发送人力资源部存档；14、协助人力资源部复试对接工作；15、负责公司各地赛事活动现场发放各项奖金（此项需出差）；16、按时完成董事长（总经理）交办的其他工作。任职要求：1、年龄在30-45岁之间，男女不限，专科以上学历，有会计资格从业证书，初级会计师以上职称；2、要有10以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验；3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系；4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。