到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
朝九晚五,双休一、人事方面 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续 3、组织、安排应聘人员的面试 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 5、管理公司人事的档案 6、协助实施员工培训活动 7、完成人力资源部经理交办的其它事项。 二、行政方面 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、各项规章制度监督与执行 3、证照年检 4、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
任职要求:1、沟通协调、语言表达能力强,注重细节。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。