招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、依据行业需求，建立培训体系，包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核评估、实施等；2、根据企业战略发展需求，对团队实施管理及营销方面的培训；3、在充分了解公司业务发展需求及各部门培训需求的基础上，制订年度培训计划，按月实施。
任职资格1、专业专科以上学历，6年以上相关工作经验；2、具备较强的系统规划能力、逻辑思维能力、表达能力及自我学习能力，能根据企业规划组织独立完成培训课程的开发；3、具备个人擅长的培训课程类型，同时能够指导和发展他人，进行培训团队的管理和考核。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
