招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
从业背景: 1、服饰及相关零售行业5年以上终端管理经验,对市场经营管理工作有全面认知; 2、具备较强的经营分析能力和相关的市场营销经验,对零售行业发展趋势、市场特点、竞争策略等有较为熟悉的了解和自我基本的见解; 3、熟悉渠道建设,对区域市场的开发和维护具有一定的实践经验; 4、具备较强的沟通协作能力,在团队建设方面有丰富的经验,具备团队带教能力,具有解决问题的能力。 5、具备一定的财务管理知识,能够合理有效控制运营成本,提升利润指标。6、善于整合资源,统筹规划,对多品牌、跨城市运作的市场平衡性有较强的把握力;7、能够理解并扎实推进公司各项战略规划的实施; 个人素养: 1、积极、敬业、务实、有感染力; 2、有较强的执行力及承压能力,主动思考,结果导向; 3、有责任心,有担当;4、有心胸、有大局观,能从长远和整体角度看问题; 5、乐于学习,能够不断提升自己,热心帮助他人。
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