到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、参与讨论季度、年度商品规划、波段计划并确认方案;2、负责制定商品评审、商品分析及商品策略,对商品库存管理、商品结构、毛利额达成负责;3、负责新品需求的提报,参与新店铺货计划的讨论,并保证货品满足率;4、定期组织进行市调和竞争对手信息收集,并制定解决方案;5、调配货品及活动卖场货品的配置及跟进;新开店及店庆货品的准备;6、订货会货品调拨及安排;7、过季货品分配调整及上货安排;8、根据市场情况进行货品的集中调配、整编;9、检查物流的发货情况,及时查漏补缺10、商品部各种数据报表分析、单据的整理与归档。
任职资格:1、25-32岁,大专以上学历,会计及服装相关专业优先;2、有品牌服装公司商品主管从业经验2-3年以上;3、能熟练运用EXCEL表格函数,对服装行热爱。4、能接受出差。薪酬:4500-8000 底薪 绩效 父母补贴金 住房补贴金 年终奖
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