区域经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：A、销售管理（对所辖终端销售指标达成结果负责）1.分解落实公司下达的各阶段销售任务及终端考核指标，保证指标达成；2.负责商场合同的签订、条件谈判等工作，积极与商场、中基层之间保持良好的沟通，及时获得关于商场相关信息（包括但不限于促销活动、位置调整、展场资源、推广资源、费用调整等信息），积极争取有利的合作条件。B、推广管理：负责品牌在专柜及专卖店的品牌维护及推广工作；C、货品管理1.确保新品销售、资源货品的消化、资源分析及实时提出商品调整建议；2.定期对管辖区域内各终端店铺做销售产品分析，对货品进行补仓要求，并根据辖区内促销计划提前作出货品需求计划；D、账目管理1.负责与商场的月度对账与结算工作，核对销售小票、系统帐、结算单，并及时上报财务开具税票，跟进回款，确保回款的及时、准确、安全；2.负责所辖专柜/专卖店年度的费用预算的提出，控制费用并有效达成预算；3.负责监督辖区内各终端的货品安全，做到账物相符。E、人员管理：负责所辖终端人员的选、育、用、留。 任职要求：工作经验：本科以上学历，2年以上大型服饰、内衣企业销售管理经验（直营为主），2年以上同等职位经验。知识与技能：1.具备市场营销知识、商品运营知识、装饰推广知识，掌握促销策划技能。2.对终端形象维护、导购管理等有丰富的经验及技巧，悟性高。职业素养：工作积极主动、沟通协调能力、成就导向，良好的服务意识。